Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in

Stellenausschreibung

Das Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe


Starten Sie bei uns als 

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in  
(vergütet nach EG S12 TVöD zzgl. SuE-Zulage/ A 10 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kinder- und Jugendhil-fedienst in der Flexiblen Betreuung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.


Was wir bieten

  • die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen.
  • Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise.
  • fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern.
  • abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen.
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes).


Was zu tun ist

  • Sie unterstützen Eltern und Alleinerziehende bei der Bewältigung von Entwicklungsschwierigkeiten ihrer Kinder und Jugendlichen.
  • Sie bearbeiten die konfliktbehafteten Lebens- und Beziehungskrisen der Bezugspersonen und deren Auswirkungen auf die Entwicklung und Erziehung der Kinder in der Familie.
  • Sie gestalten den Hilfeprozesses auf der Grundlage der gewünschten Ziele von Eltern und Kostenträgern unter Anwendung verschiedener Arbeitsmethoden, z.B. Betreuung, Familiengespräche und Einzelfallhilfen.
  • Sie führen präventiv ausgerichtete Gruppenangebote durch.
  • Sie führen die Hilfeplanung nach § 36 Kinder- und Jugendhilfegesetz und des gesamten Hilfeprozesses in Zusammenarbeit mit den Kindern, den Eltern und dem ASD sowie dem sozialen Umfeld der Familien und anderer Institutionen (mittels Familien- und Einzelgesprächen; Arbeit mit dem familiären Bezugssystem auch in Krisensituationen; allgemeine Unterstützung der Familien inklusiver Abwendung möglicher Gefährdungssituationen von Kindern und Jugendlichen; Vornahme von Gefährdungseinschätzungen in den Familien) durch und setzen diese um. 
  • Sie führen, bei Bedarf, Gruppenarbeit mi Kindern und deren Eltern durch und leiten die Honorarkräfte an. 
  • Sie sind zuständig für die Hilfeplanung, die Dokumentation des Hilfeprozesses und der Erstellung von Entwicklungsberichten.
  • Sie üben allgemeine Verwaltungsaufgaben aus. 


Was Sie mitbringen


  • Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit erfolgreich abgeschlossen und verfügen jeweils über die staatliche Anerkennung. 
  • Ergänzend verfügen Sie als Beamt*in über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste. 

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschrei-bungsfrist vollständig erfüllt sein.


Was Sie auszeichnet

Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren und können die entstehenden bzw. bestehenden Konflikte erkennen und ange-messen handhaben. Ebenfalls tragen Sie als Gruppenmitglied zu einer sachlich und menschlich zufriedenstellenden Zusammenarbeit bei.


Wo Sie wirken

Die Arbeitsgruppe Flexible Betreuung leistet ambulante Hilfen im Bereich des Sozialgesetz-buches VIII. Im Einzelnen sind das die Sozialpädagogische Familienhilfe, die Erziehungsbeistandschaft, sonstige Hilfen zur Erziehung, die intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung und präventiv ausgerichtete Gruppenarbeit. Bei den Hilfen geht es generell um die Bereitstellung intensiver Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Familien und deren Kindern bzw. Jugendlichen. Die Gestaltung einer Hilfe erfolgt auf der Grundlage der vorgegebenen Zielsetzungen aus der gemeinsamen Hilfevereinbarung mit den Sorgeberechtigten/Eltern und den Mitarbeiter*innen des Allgemeinen Sozialdienstes (ASD). 

In zahlreichen Betreuungsfällen muss der Blick auf kindeswohlgefährdende Aspekte gerichtet werden. Häufig sind Eltern (-teile) psychisch belastet oder erkrankt oder/und bringen eine Alkohol- oder Suchtproblematik mit. Kinder wachsen in Haushalten mit Verwahrlosungstendenzen auf oder erleben physische oder psychische Gewalt. Die Hilfen erfolgen in enger Kooperation mit dem ASD.  


Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). 

Es muss die Bereitschaft für Dienst zu ungünstigen Zeiten, gelegentlich in den Abendstunden, selten Tätigkeiten am Wochenende vorhanden sein. In Ausnahmen kann die Teilnahme an Ferienfahrten mit Übernachtungen erwünscht sein. Sollte man als Teilzeitkraft prinzipiell die Nachmittagsstunden abdecken muss die Bereitschaft bestehen an Besprechungen die am Vormittag stattfinden, teilzunehmen. 

Wir weisen darauf hin, dass das Gebäude aufgrund der baulichen Gegebenheiten nicht barri-erefrei ist. Ihr Büro befindet sich im 1. Stock. es sind 2 Treppen zu bewältigen. 

Die Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. 


Interessiert? – 
Gern möchten wir Sie kennenlernen! 


Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Jörg Peters, Tel. 0431 901 4930 und Jochen Schepp, Tel. 0431 901 3620 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Tatjana Gerth, Tel. 0431 901 2590 weiter.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstver-ständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den ver-schiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. [nur extern]

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 17. November 2024 die Referenznummer 03774 & 03269 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.


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Jörg Peters

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Jochen Schepp

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