Stellenausschreibung

Kiel sucht frische Köpfe.

Kieler Stadtplanungsamt sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeiter*in für städtebauliche Verträge

(vergütet nach EG 9c TVöD / A 11 SHBesG)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten - Ihre Vorteile

• ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
• die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
• Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
• abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe        

Städtebauliche Verträge werden als Instrument eingesetzt, um z.B. Neubauvorhaben erschließungsrechtlich abzusichern oder um städtebauliche Planungen gemeinsam mit Dritten umzusetzen. Dabei werden nicht nur maßnahmenbezogene Inhalte geregelt, sondern von allen Beteiligten immer wieder auch innovative und wirtschaftliche Lösungsansätze entwickelt. Mit Ihnen sind noch zwei weitere Mitarbeiter*innen in unserem Team mit dem Aufgabengebiet der städtebaulichen Verträge befasst. Das Team freut sich auf weitere Unterstützung.

Es stehen folgende Aufgaben an:

• Sie erarbeiten städtebauliche Verträge nach den §§ 11 und 12 Baugesetzbuch, beginnend mit der Vertragsverhandlungsführung z.B. mit Investor*innen, Bauherr*innen und Fachämtern der Landeshauptstadt Kiel, über die Erstellung von Vertragsentwürfen bis hin zur Vorlage unterschriftsreifer Verträge und der Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die Gremien der Landeshauptstadt Kiel.
• In Ihrer Zuständigkeit liegt weiterhin die Koordinierung und Kontrolle der Durchführung der vertraglich vereinbarten Leistungen. Hierzu zählen u.a. die Überwachung der Vertragserfüllungsbürgschaften sowie die Erarbeitung und Pflege des Vertragsmanagements.

Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen

• Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:
• Verwaltungsmanagement, Public Management
• Staats- und Verwaltungswissenschaft
• Öffentliches Recht
• Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste Juristische Prüfung).

• Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. 

• Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.

• Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und bringen umfassende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht mit. Erfahrungen bei Einigungen auf vertraglicher Grundlage (Erfahrungen in der offenen Verhandlungsführung) sind wünschenswert.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Sie haben ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gehen fachkundig und verständnisvoll mit den Belangen der Vertragspartner*innen um, insbesondere in Konfliktsituationen. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem sicheren und überzeugten Auftreten und bringen darüber hinaus eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit.

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Stephanie Bildt, Tel. 0431 901 2667.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Lena Ruske, Tel. 0431 901 2237.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 08. Dezember 2024 die Referenznummer 04337 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung