Stellenausschreibung

Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe

Die von der Politik im letzten Jahr beschlossene IT-Strategie macht die Landeshauptstadt Kiel fit für die digitale Zukunft. Wir bauen eine moderne IT-Infrastruktur auf, die flexibel und zuverlässig ist. Damit sichern wir die Handlungsfähigkeit unserer unterschiedlichsten Ämter sowie Mitarbeitenden und schaffen Grundlagen für Innovation und digitale Lösungen für Menschen in Kiel. 

Wir suchen #frischköppe, die diese Transformation zusammen mit uns gestalten wollen.

Starte bei uns als

IT-Architekt*in

(Eingruppierung nach EG 12 TVöD)

und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote 

Was zu tun ist

Als IT-Architekt*in bist Du zusammen im Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel kontinuierlich gemäß den Anforderungen aus dem Produkt Management, unseren Fachbereichen und Ämtern im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Erstellung von Konzepten, Dokumentation und Architekturen für die IT-Infrastruktur und -Systemlandschaft
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Systemlandschaft
• Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur
• Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Softwarelösungen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter 

Was Du mitbringst 

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:
• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Mathematik
• Physik
• Nachrichtentechnik

• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich.

• Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und Enterprise Architecture Management sowie der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz) in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst Du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software-Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen sowie sowie CI / CD – Techniken. Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen oder Zeugnisse oder Hersteller Zertifizierung.

Was Dich auszeichnet

Du bringst ein hohes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen mit. Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Trends und bist bereit Dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Dir zusätzliche Kompetenzen in kurzer Zeit anzueignen. Du kannst technische Herausforderungen identifizieren und analysieren und hast Freude daran bedarfsgerechte sowie effektive Lösungen im Team zu finden und diese in Konzepten und Prozessdefinitionen zu dokumentieren. Dich zeichnet eine hohe Anwender*innen-, Kunden*innen- und Serviceorientierung sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift aus. Zudem behältst du auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick. 

Gut zu wissen

Du willst mehr über die IT-Strategie der Landeshauptstadt Kiel und diese Stelle erfahren? Dann schaue bei unserer digitalen Infoveranstaltung am 24. Januar von 15 bis 16:30 Uhr vorbei! Den Link zum Zoom-Call findest Du unter www.kiel.de/itstrategie.

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Interessiert? - Wir auch. 

Gern möchten wir dich kennenlernen! 

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Jan Koppelmann, Tel. 0431 901-4074, zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09. Februar 2025 die Referenznummer ITA1 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werde Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung