Stellenausschreibung

Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Nachhaltigkeitsbeauftragte*r

(vergütet nach EG 10 TVöD)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Allgemeine Verwaltung befristet bis zum 31.12.2029 mit der Hälfte der tariflichen Arbeitszeit.

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote 
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Was zu tun ist

Das Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen hat mit seinen 50 Standorten der Kindertageseinrichtungen und der offenen Kinder- und Jugendarbeit ein großes Potenzial, Nachhaltigkeit in der Infrastruktur, den Prozessen und der Bildungsarbeit wirksam weiter aufzubauen und entwickeln zu können. Sie erarbeiten mit den Einrichtungen und der Verwaltung klima- und beschaffungsrelevante Ideen, Konzepte und Umsetzungsstrategien. 

Darüber hinaus stehen folgende Aufgaben an. 

• Identifizieren von möglichen Handlungserfordernisse in der Infrastruktur und der Beschaffung unter Beteiligung der Einrichtungen, auch unter Bezugnahme der Bildungsarbeit vor Ort
• Eigenständige Recherche und Darstellung von Best-Practice-Beispielen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen 
• Schaffung von Synergieeffekten innerhalb des Amtes, Vernetzen mit wichtigen Akteur*innen innerhalb der Stadtverwaltung und Unterstützung der ausführenden Ämter in deren Arbeit
• Grundsätzliche Verwaltungsarbeit, z.B. Vorbereitung einer Vergabe und Erstellung von politischen Vorlagen

Was Sie mitbringen

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: 
• Nachhaltigkeitsmanagement
• Umweltökonomie
• Umweltwissenschaften
• Umweltmanagement
• Politikwissenschaften mit Schwerpunkt der politischen Ökonomie
• Bioökonomie
• Energie- und Ressourcenmanagement
• Ökotrophologie mit Schwerpunkt der nachhaltigen Lebensmittel- und Energiewirtschaft
• Vergleichbare Studiengänge mit dem Schwerpunkt Bildung, Nachhaltigkeit, Transformation

• Erfahrung. Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung und Erfahrungen in der Projektarbeit

• Fachlichkeit. Kenntnisse über aktuelle Umweltprobleme (insbesondere im Bereich Ressourcenknappheit) und deren globale Zusammenhänge, Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken

Was Sie auszeichnet

Sie haben ein ausgesprochen hohes ökologisches Verständnis und setzen sich für umweltrelevante Themen ein. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich auch in einer Arbeitsumgebung mit mehreren Akteur*innen gut organisieren. Sie kommunizieren gerne offen sowie adressatengerecht in der Arbeit mit pädagogischen Fachkräften und der Verwaltung.

Wo Sie wirken 

Sie arbeiten eigenständig und projekthaft mit den Einrichtungen und der Verwaltung des Amtes, der Immobilienwirtschaft, dem Grünflächenamt und dem Umweltschutzamt zusammen. Organisatorisch sind Sie direkt der Abteilungsleitung zugeordnet. 

Aufgrund der beteiligungsorientierten Ausrichtung der Arbeit werden Sie auch die Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet besuchen. 

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Im Rahmen der Tätigkeiten besuchen Sie Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet. Teils sind die Liegenschaften nicht barrierefrei. 

Interessiert? - Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Christopher Lundszien, Tel. 0431 901-4949 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. Februar 2025 die Referenznummer 11066 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung