Stellenausschreibung

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeiter*in Reinigung
(Eingruppierung nach EG 5 TVöD)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Dienstleistung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote 
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Was zu tun ist

• Unterstützung der Bezirksleitung bei der Durchführung regelmäßiger Reinigungskontrollen
• Bearbeitung von Beschwerden
• Veranlassung von Sonderreinigungen
• Rechnungsbuchung
• Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
• Führen von Urlaubslisten und Monatsnachweisen
• Bearbeitung von AU-Vorgängen, Führen von Anwesenheitslisten 

Was Sie mitbringen

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
  oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
  
  
• Erfahrung. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
  
  
• Fachlichkeit. Kenntnisse in der Anwendung New System Kommunal/INFOMA sind erforderlich– oder Sie besitzen die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
  
  
• Führerschein. Führerschein Klasse B. 

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Fähigkeit, Ihnen übertragene Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Darüber hinaus sind die kritikfähig und pflegen einen verständnisvollen und fachkundigen Umgang zu Kund*innen. 

Gut zu wissen

Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar. 

Im Rahmen des Aufgabengebiets sind auch Außentermine wahrzunehmen, beispielsweise in Kindertagesstätten.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Eine körperliche Beweglichkeit ist erforderlich, sodass das Heben und Tragen von Lasten bis ca. 10 kg möglich ist.

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2961 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel. 0431 901-5294 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 25. Mai 2025 die Referenznummer 01253 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung