Stellenausschreibung

Kiel sucht frische Köpfe.
Kieler Stadtamt sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als 

Sachbereichsleiter*in im Bereich Familienzusammenführung/Rückkehr 
(vergütet nach EG 10 TVöD / A 11 SHBesG)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Vollzeit.

Wir, der Sachbereich Familienzusammenführung/Rückkehr sind ein vielfältiges und tatkräftiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir ermöglichen den längerfristigen bis dauerhaften Aufenthalt sowie den Familiennachzug. Dies ist ein wichtiger Beitrag für eine erfolgreiche Migrations- und Integrationspolitik in unserer Stadt. Sie wollen auch aktiv mitwirken und ein engagiertes Team führen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Was wir bieten - Ihre Vorteile

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen der Stadt bei einem guten Arbeitsklima.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Mitarbeitenden orientierte Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis Deutschland-Jobticket.
• Moderne und flexible Arbeitsformen im Rahmen der Stellenbezogenen Möglichkeiten. 

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe        

• Sie nehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Sachbereiches wahr.
• Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden in komplexen ausländerrechtlichen Fällen Familienzusammenführungen oder Aufenthaltserlaubnissen,
• Sie bearbeiten komplexe Fälle, Widersprüche und unterstützen das Rechtsamt in Klageverfahren.
• Sie entwickeln den Sachbereich weiter im Rahmen der rechtlichen, organisatorischen und technischen Erfordernisse.
• Sie führen mit Ihren Mitarbeitenden aufenthaltsbeendende Maßnahmen/Abschiebungen durch.

Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen

• Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:
• Öffentliches Recht 
• Verwaltungsmanagement, Public Management 
• Staats-, Verwaltungswissenschaft
• Rechtswissenschaft 
• Politik-, oder Verwaltungswissenschaften
• Betriebswirtschaft, Business Administration 
• Wirtschaftswissenschaft 
• oder vergleichbare Fachrichtungen mit nachweisbar erheblichen Rechtsanteilen 

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften 
  oder die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei
  oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften

• Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Sie verfügen über eine für die Position angemessene Berufserfahrung von mind. drei Jahren auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst oder ähnlich. Führungserfahrung ist wünschenswert. 

• Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich interkulturelle Kompetenz. Entsprechende Seminare müssen -soweit noch nicht erfolgt- besucht werden. Fremdsprachenkenntnisse der englischen Sprache und optimal weiterer Sprachen sind vorteilhaft.   

• Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. 

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet -  Haltung und Persönlichkeit 

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen. Sie leben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung und lieben den Umgang mit den Bürger*innen unserer Stadt. Sie wollen aktiv an der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund mitwirken, ein Team führen und die Abteilung gemeinsam mit weiteren Führungskräften weiterentwickeln. Dazu haben Sie wünschenswerter Weise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar, bewahren die Ruhe und beherrschen die Umgang mit Konflikten.

Zudem haben Sie die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten Ihren Dienst zu leisten. 

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Tätigkeitsbereiche sind vielseitig und sehr abwechslungsreich. In diesem Bereich liegt die Zuständigkeit u.a. für Ausländer*innen mit Gestattungen und Duldungen, es werden Visa- und Familiennachzugsangelegenheiten, humanitäre Aufenthaltsangelegenheiten und Angelegenheiten bzgl. Straftäter*innen bearbeitet sowie aufenthaltsbeendende Maßnahmen und Rückkehrberatungen durchgeführt.

Von der*dem Stelleninhaber*in wird die Umsetzung der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel erwartet. Diese sind eine verbindliche Anforderung für Führungskräfte. Es wird daher die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen in diesem Themenfeld vorausgesetzt.

Die Ortstermine (beispielsweise Abschiebungen) sind teilweise in Wohnungen mit mehreren Stockwerken ohne Aufzug oder nur durch einen Hinterhof begehbar. Daher sind die Zugänge nicht immer barrierefrei.  

Es ist ca. einmal im Quartal an Sonnabenden, Sonntagen oder Feiertagen (von ca. 9 bis 11 Uhr) ein Bereitschaftsdienst zu leisten. 

Bei Abschiebungen kommt es häufiger zur Arbeit in der Nacht.

Der Führerschein ist notwendig, da es zu ungeplanten Einsätzen bei Tag oder Nacht kommen kann oder kurzfristig z.B: Haftanträge beim Amtsgericht Itzehoe zu stellen sind. 

Gern ermöglichen wir eine Hospitation – sprechen Sie uns an! 

Kontakt

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle sind: Marie Ullmann Tel.: 0431 901 5248.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Elena Stiel, Tel.: 0431 901 5193.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 12. Mai 2024 die Referenznummer 00604(3) an. 

Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung