Kieler Büro der Stadtpräsidentin sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in Bildung für nachhaltige Entwicklung
(Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Internationales und Nachhaltigkeit unbefristet mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit.
Was wir bieten
Was zu tun ist
Was Sie mitbringen
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Übertragene Aufgaben können Sie eigenverantwortlich erledigen. Daneben bringen Sie eine ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit mit. Es liegt Ihnen, die Umweltrelevanz des dienstlichen Handelns zu erkennen und Entscheidungen vorzubereiten bzw. zu treffen, die mit dem Umweltschutz vereinbar sind.
Wo Sie wirken
Als Agenda 2030-Kommune und als Gewinnerin des nationalen Preises „Bildung für nachhaltige Entwicklung 2025“ übernimmt die Landeshauptstadt Kiel lokale und globale Verantwortung für eine zukunftsfähige Entwicklung.
Neben Arbeit mit den internationalen Partnerstädten Kiels ist es Aufgabe des Sachbereiches, sowohl die Verwaltung als auch die Kieler*innen für die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen zu sensibilisieren und Maßnahmen zur Umsetzung der SDGs zu ergreifen. Dabei findet eine enge Kooperation mit anderen Bereichen der Verwaltung sowie mit Nachhaltigkeitsakteur*innen aus der Kieler Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft statt. Bei der ausgewiesenen Planstelle liegt hierbei ein besonderer Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung Kiels als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) inklusive des weiteren Aufbaus und der Verstetigung eines Kieler BNE-Netzwerkes.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Die Betreuung von Veranstaltungen erfordert im Einzelfall Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, in den Abendstunden und am Wochenende zu leisten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft, bei Bedarf Dienstreisen im In- und Ausland wahrzunehmen.
Bitte beachten Sie, dass es im Rahmen der Tätigkeit zu häufigen Ortswechseln kommen kann, deren Zugang nicht immer barrierefrei ist.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Frauke Wiprich, Tel. 0431 901-2500 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 09411 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Frauke Wiprich
Tel 0431-901-2500